Wat zijn Outplacement trajecten?
Outplacement staat voor heroriëntatie op de arbeidsmarkt met als doel: het vinden van een andere baan. Er is sprake van Outplacement wanneer je als werknemer niet meer terug kan keren op de oude werkplek. Als de werkgever het traject betaalt, geldt er vrijwel altijd een termijn aan het traject en moet de werknemer binnen een aantal maanden een nieuwe baan gevonden hebben. Als de werknemer zelf de outplacement betaalt, geldt er een limiet die in gezamenlijk overleg is bepaald.
Welke begeleiding krijg je?
We brengen eerst jouw situatie in kaart: Welke competenties heb je, wat zijn je arbeidservaringen, wensen en mogelijkheden. Daarna gaan we aan de slag.
- In overleg met jou schrijven wij een plan met doelen en acties voor de korte en lange termijn: Wat is er nodig om je doel te bereiken?
- Regelmatig voeren we coachingsgesprekken gericht op wat jij nodig hebt.
- Je krijgt hulp in het verbeteren van je sollicitatievaardigheden.
- We helpen met het vinden van passende vacatures.
- Samen kijken we hoe je jouw eigen netwerk zo goed mogelijk kunt activeren.
- Als je werk gevonden hebt, krijg je passende ondersteuning in de vorm van jobcoaching.
Voor wie is dit traject?
Je komt in aanmerking voor dit traject als je boventallig bent als werknemer, een arbeidsconflict hebt met je werkgever, vastgelopen bent of te maken hebt met dreigend ontslag. Anders dan bij 2e en 3e Spoor re-integratie is er bij Outplacement geen sprake van langdurige ziekte.
Aanmelden
Vul het aanmeldformulier in. We nodigen je dan uit om samen jouw wensen en mogelijkheden te bespreken. Zo’n kennismakingsgesprek is vrijblijvend.
Contact en vragen
Heb je als werkgever of werknemer interesse in ondersteuning door WIJ 3.0 bij outplacement? Of wil je meer weten en zien wat de mogelijkheden zijn? Neem dan contact op met:
Maja Miedema
e-mail: maja.miedema@wij30.nl
Ingrid Alting
e-mail: ingrid.alting@wij30.nl
06 55 49 34 06
Algemeen telefoonnummer: 030 292 65 15